IT Experte: Ausbildung, Aufgaben, Einsatzfelder und Gehalt

IT-Experten sind in einer zunehmend digitalisierten Welt gefragte Fachkräfte. Sie fungieren als Spezialisten für IT-Infrastruktur und sind für die Hard- und Software in einem Unternehmen sowie für die Implementierung, Betreuung und Wartung von IT-Systemen verantwortlich. Die Bereiche für den Einsatz sind vielfältig und reichen von der Administration über die Entwicklung bis hin zur Projektkoordination und Beratung. Durch die unterschiedlichen Aufgabenfelder ist die Vielfalt der Jobs in der IT-Branche groß. Mit dem Abschluss einer Ausbildung als Fachinformatiker im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eines Studiums der Informatik gehen gute Aussichten bezüglich des Gehalts und interessante Karrierewege einher.

Was macht ein IT-Experte?

Ein Experte für IT-Fragen kann ganz unterschiedliche Aufgabengebiete bearbeiten. Die Berufsbezeichnung wird in der Regel durch einen zusätzlichen spezialisierenden Begriff konkretisiert, beispielsweise "IT-Experte für die Fachrichtung Anwendungsentwicklung" oder "Fachrichtung Systemintegration". 

Generelle Schwerpunkte im Job beinhalten den Umgang mit IT-Themen, die den Soft- und Hardwarebereich betreffen. IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten kümmern sich um alle in einem Unternehmen anfallenden Tätigkeiten, die die technologische Infrastruktur und deren Betrieb betreffen. Das kann von der Systemadministration über den Bereich E-Commerce bis hin zu Cloud-Lösungen oder digitale Medien reichen. 

Dementsprechend ist das potenzielle Aufgabengebiet vielfältig, was den Job ebenso interessant wie aussichtsreich gestaltet. IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten werden in fast jedem Unternehmen aller Branchen gesucht. Durch diese Vielfalt sind auch die Gehälter von IT-Spezialisten unterschiedlich ausgeprägt, meistens verdienen Absolventen mit Bachelor-Abschluss, zum Beispiel im Bereich Informatik, etwas mehr als Fachkräfte, die zum Beispiel eine Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker beendet haben. Besonders gute IT-Gehälter verdienen zudem Absolventen eines dualen Studiums, da dieses praktische Erfahrung und theoretisches Know-how kombiniert. 

Wie sieht die Ausbildung von Experten für IT aus?

Für den Job des IT-Experten wird in der Regel eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung verlangt, beispielsweise als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann. Auch ein Studienabschluss im Bereich IT wie ein Bachelor of Science oder Bachelor of Arts der Informatik verschafft die nötigen Skills, um im Beruf erfolgreich zu sein, sich auf dem Arbeitsmarkt als Experte für IT-Fragen zu positionieren und entsprechende Gehälter zu verdienen. Im Bereich der Softwareentwicklung wird oftmals ein Studium der Informatik vorausgesetzt.

Wer einen akademischen Werdegang mit den praktischen Aspekten einer Ausbildung verknüpfen möchte, entscheidet sich für ein duales Studium, das beides verbindet. Dies verschafft den Vorteil, den Alltag eines IT-Jobs bereits während des Studiums über die berufliche Ausbildung kennenzulernen und erfährt zudem eine enorme Anerkennung auf dem Arbeitsmarkt.

Da die Arbeit unterschiedliche Schwerpunkte aufweist und sich der IT-Bereich stetig weiterentwickelt und neue Entwicklungen verzeichnet, durchlaufen IT-Experten auch nach der Ausbildung regelmäßig Weiterbildungen. Potenzielle Themenfelder, die eine Weiterbildung abdeckt, umfassen unterschiedliche Gebiete:

• IT-Management,

• Cloud-Lösungen,

• IT-Security,

• App-Entwicklung,

• SQL-Server oder

• JavaScript.

Je mehr Skills ein Experte für die IT aufweist, umso besser sind auch die Gehälter im Job, sodass sich die Teilnahme an fortbildenden Maßnahmen im Anschluss an Ausbildung oder den Studienabschluss immer lohnt.

Welche Skills sollte ein Experte IT mitbringen?

Für den Beruf ist ein beachtliches Maß an technischem Know-how erforderlich, das über eine Fachinformatiker-Ausbildung oder ein Studium erworben und durch Berufserfahrung praktisch vertieft wird. Dank der Diversität der Arbeitsfelder variieren die erforderlichen Kenntnisgebiete, es gibt jedoch einige Fähigkeiten, die für den Erfolg im Beruf in allen Branchen hilfreich sind:

• Ein ausgeprägtes Verständnis und eine Begeisterung für technische Themen,

• souveräner Umgang mit der Soft- und Hardware,

• analytische Denk- und Arbeitsweise und

• Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen wie Python, Java oder C+.

Da IT-Experten oft im Team arbeiten und sich mit mehreren Mitarbeitern in einer IT-Abteilung koordinieren müssen, sind zudem auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen wichtige Voraussetzungen, um eine erfolgreiche IT-Karriere anzustreben. Je mehr Führungsverantwortung in Bezug auf die Anleitung von Mitarbeitern vorhanden ist, desto besser sind meistens auch die Gehälter, die man als IT-Specialist verdienen kann.

Welche konkreten Aufgaben übernimmt ein IT-Spezialist?

Als IT-Spezialist hängen die konkreten Arbeiten stark von der Branche des Unternehmens und vom Digitalisierungsgrad des Arbeitgebers ab. Fachinformatiker sind in der Regel für die Planung und Umsetzung von EDV-Systemen und digitalen Prozessen verantwortlich. IT-Security-Experten überwachen die Einhaltung der IT-Sicherheit im Unternehmen, beispielsweise anhand der Simulation potenzieller Szenarien, der Beratung des Managements und der Mitarbeiter zu den Maßnahmen des Schutzes der System-Infrastruktur und durch Tests, die der Kontrolle der IT-Sicherheit dienen.

Weitere potenziellen Schwerpunktbereiche, in denen ein IT-Spezialist arbeiten kann, umfassen unter anderem:

• App-Development,

• Hardware-Entwicklung,

• Software-Entwicklung,

• Qualitätssicherung oder

• Engineering und Development.

Welche Einsatzfelder gibt es in Unternehmen für IT Experten?

Die potenziellen Möglichkeiten, den eigenen Fokus in einem Job in der IT zu setzen, sind umfangreich. Für alle IT-Berufe gilt, dass mit hoher Verantwortung ein gutes IT-Gehalt verdient werden kann. 

Administration

Ein klassischer Beruf in der IT ist die Systemadministration. Hierbei stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur im Betrieb im Mittelpunkt. Mitarbeiter im administrativen IT-Bereich sorgen für die reibungslose Integration von IT-Lösungen in das Unternehmen und kümmern sich um die IT-Sicherheit und Überwachung der Netzwerke.

Entwicklung

Die Softwareentwicklung nimmt eine wachsende Bedeutung in der IT ein. Dazu zählen die Entwicklung, Konzeption oder Testung einzelner Softwarekomponenten, Applikationen oder IT-Systeme. Hieraus ergeben sich unterschiedliche Schwerpunkte, etwa in der Web-Entwicklung, im Web-Design oder im Bereich UX-Design, das sich auf das Nutzererlebnis von Webseiten fokussiert.

Projektmanagement

Die Projektkoordination beinhaltet die Überwachung und Steuerung von IT-Projekten. IT-Projektmanager bzw. IT-Projektleiter stimmen sich hierfür mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und mit Kunden ab und übernehmen die gesamte interne und externe Kommunikation mit Projektbeteiligten. So versorgen sie beispielsweise Kunden oder Mitarbeiter mit relevanten Informationen zum Projekterfolg.

Beratung

IT-Consultants beraten und betreuen Betriebe bei der Einführung oder Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme. Hierbei handelt es sich nicht selten um externe IT-Fachkräfte, die freiberuflich tätig sind und verschiedene Unternehmen unterstützen.

Technischer Support

Der Tech-Support fungiert als wichtigste Anlaufstelle für Mitarbeiter oder Kunden. Das Aufgabenfeld von IT-Specialists in diesem Bereich umfasst deren Beratung und Betreuung, die Versorgung verschiedener Beteiligter an der IT-Infrastruktur mit Informationen und die Überwachung von Systemen und Netzwerken. 

In welchen Branchen werden IT-Experten eingesetzt?

IT-Fachkräfte und Experten für den IT-Service fast überall und in allen Wirtschaftszweigen gefragt. Die Nachfrage an qualifizierten IT-Specialists ist deutlich höher als das vorhandene Angebot an IT-Fachleuten, sodass Absolventen einer beruflichen Ausbildung oder Bachelor-Absolventen gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Vor allem die rasant wachsende digitale Vernetzung und die zunehmende Automatisierung haben für einen steigenden Bedarf im Hinblick auf Fachkräfte wie IT-Systemelektroniker, IT-Sicherheitsexperten oder Software-Entwickler gesorgt.

Neben den bekannten Arbeitgebern aus der Industrie und Wirtschaft oder der Telekommunikation sind IT-Experten auch in neuen Branchen wie dem Bitcoin-Bereich gefragt. Weitere Jobs für IT-Specialists, die die Aussicht auf Beschäftigung und gute Gehälter bieten, finden sich in der Gesundheitsbranche, in der Immobilienbranche oder in Agenturen.

Für die Vermittlung neuer Jobs gibt es mittlerweile zahlreiche spezialisierte Anbieter und Agenturen wie IT Experts oder hiral. Sie unterstützen Unternehmen dabei, Fachkräfte wie Security-Experten, Ansprechpartner für das IT-System-Management, Data Scientists oder IT-Berater zu finden.

Welches Gehalt kann ein IT-Spezialist erzielen?

Das durchschnittliche Gehalt, das ein IT-Experten verdient, hängt von einer ganzen Reihe Faktoren ab. Einfluss auf die Gehälter haben Qualifikationen, Berufserfahrung oder die Branche des Arbeitgebers. Die gängigen Gehälter können über Vergütungsdatenbanken wie Compensation Partner eingesehen werden. Wer einen Master-Abschluss erworben hat, verdient in der Regel ein höheres IT-Gehalt als Absolventen einer Ausbildung zum Fachinformatiker. 

Auch regionale Unterschiede, beispielsweise bedingt durch das Ost-West-Gefälle, beeinflussen das durchschnittliche Gehalt von IT-Mitarbeitern und IT-Managern. So sind die Durchschnittsgehälter in Baden-Württemberg tendenziell etwas höher als in Berlin oder Brandenburg. Ein weiterer Faktor ist die Größe des Arbeitgebers, denn in Start-ups oder mittelständischen Unternehmen sind die Vergütungen nicht selten niedriger als in großen Unternehmen. 

Berufseinsteiger können ein durchschnittliches Jahresgehalt verdienen, das bei ungefähr 40.000 Euro brutto beginnt. Mit steigender Erfahrung und einem zunehmenden Spezialisierungsgrad verdienen IT-Fachkräfte bis zu 90.000 Euro im Jahr oder mehr. Für eine genauere Kalkulation des Netto-Gehalts von IT-Specialists empfiehlt sich die Nutzung eines Brutto-Netto-Rechners. 

Die Gehälter, die in IT-Berufen verdient werden, können im Idealfall sogar in den sechsstelligen Bereich gehen. Wer ein abgeschlossenes Studium, mehrere Jahre Berufserfahrung und ein gefragtes Spezialwissen zu aktuellen Themen der IT-Welt aufweist, zum Beispiel Cyber Security, Cloud Computing oder andere neue Technologien, kann sich über eine Vergütung auf Top-Management-Niveau freuen.