hi. We are hiral.
Kritische Fachrollen besetzen. In Wochen statt Monaten.
Im Schnitt sitzt euch nach 19 Tagen der Kandidat gegenüber, den ihr am Ende einstellt.
Warum so schnell? hiral ist Headhunter und Marketing-Agentur in einem, mit eigener Kampagne für jede Stelle. So erreichen wir zusätzlich Kandidaten, die niemand anrufen kann – weil sie in keiner Datenbank stehen.
Avis
Hager
Mimeo
OBG
Opterra
Phoenix
eingestellter Kandidat: vorgestellt nach ⌀
19 Tage
⌀ Besetzungsdauer – 1 Monat schneller als Branchenschnitt*
2 Monate
eine Besetzung – seit 2014
alle 3 Tage
So schnell besetzen Kunden mit hiral
Die 3 Säulen, die ⌀ 19 Tage möglich machen
Die gesamte Zielgruppe erreichen – nicht nur die Jobsucher
→
Die besten Kandidaten bewerben sich nicht, sie haben einen Job. 70-80% eurer Zielgruppe sucht nicht aktiv und sieht deshalb weder Stellenanzeigen noch Jobportale.
Deshalb warten wir nicht auf Bewerbungen. Wir sprechen Kandidaten direkt an, und bauen zusätzlich für jede Stelle eine eigene Landing Page und eine eigene Werbekampagne – wie im E-Commerce.
So erscheint euer Angebot genau dort, wo eure Wunschkandidaten täglich unterwegs sind: in ihren Netzwerken, auf ihren Lieblings-Websites, in ihrem Feed.
Was ihr dadurch gewinnt:
Zugang zum vollen Kandidatenmarkt statt nur zu den 20%, die aktiv suchen
Mehr qualifizierte Erstgespräche statt Zufallsbewerbungen
Unabhängigkeit von Jobportalen
Mehrstufige Vorqualifizierung – ihr entscheidet, statt zu prüfen
→
Ihr bekommt nur Profile, die zu euren Must-haves passen, mit geklärten Dealbreakern, bevor ihr eine Minute investiert.
Vor jedem Vorschlag sind geklärt:
Fachliche Must-have-Passung
Wechselgrund und Motivation
Verfügbarkeit und Startdatum
Gehaltsrahmen und Rahmenbedingungen
Vollständige Unterlagen
Das Ergebnis: weniger Interview-Schleifen, weniger Absprünge, tragfähige Entscheidungen. Ihr erhaltet zu jedem Kandidaten eine Ein-Seiten-Präsentation mit allem, was für eure Entscheidung zählt.
Deshalb gilt bei uns: Der Kandidat, den ihr einstellt, ist im Schnitt schon nach 19 Tagen auf eurem Tisch; weil wir nicht viele vorstellen, sondern die Richtigen.
Ein Team, das parallel arbeitet – wie beim Boxenstopp
→
An eurer Suche arbeitet ein eingespieltes Team aus Recruiting, Projektsteuerung, Design und Performance-Marketing – parallel statt nacheinander.
Wie bei einem Boxenstopp: Jeder Handgriff sitzt, nichts wartet auf den nächsten Schritt.
Für euch heißt das:
Tempo, ohne interne Kapazität zu binden
Ein fester Ansprechpartner, dahinter ein Team mit klaren Rollen
Kurze Übergaben, kein Leerlauf
Systemadministrator innerhalb von 6 Wochen eingestellt
Vom Projektstart bis zur Einstellung unseres 100%-Kandidaten hat es weniger als sechs Wochen gedauert.
Die (fast) 5-Sterne-Recruiting-Agentur
hiral wird aktuell mit einen Durchschnitt von 4,7 Sternen bei Google bewertet und wurde zum vierten Mal in Folge als Kununu Top Company ausgezeichnet.
hiral: großes Engagement, gute Vermittlungsvorschläge!
Alle Kontakte und Meetings mit hiral waren professionell und zielgerichtet. Wir können hiral uneingeschränkt weiterempfehlen und werden die hiral GmbH für weitere Stellenbesetzungen wiederum einsetzen.
Von hiral wurden wir stets positiv überrascht: präzise Berücksichtigung unserer Anforderungen, wertvollen Ratschläge. Wir können hiral uneingeschränkt empfehlen.
Wir haben gleich den ersten vorgeschlagenen Kandidaten eingestellt.
hiral hat mich tief beeindruckt und meine Erwartungen übertroffen: In nur in 36 Tagen wurde unsere scheinbar aussichtslose Stelle besetzt.
Wir sind Wiederholungstäter! Zum 3. Mal haben wir die Dienste von hiral in Anspruch genommen und waren jedes Mal begeistert. Sämtliche Kandidaten, die sich vorgestellt haben, haben ebenfalls nur Gutes über hiral zu berichten gewusst. Eine ganz klare Empfehlung!
Bei der Suche wurden wir sehr positiv von der Professionalität und Schnelligkeit von hiral überrascht. So erhielten wir mehrere passende Bewerberprofile, was sehr schnell zur Besetzung der Stelle führte. Wir können hiral uneingeschränkt weiterempfehlen.
Mit hiral erhielten wir schnell qualitativ hochwertige Kandidaten, so dass wir unsere Stelle eines Sales Managers in Deutschland zügig besetzen konnten.
hiral hat uns mit einer beeindruckenden Anzahl von außergewöhnlich qualifizierten Bewerbungen, Professionalität und Effizienz beeindruckt.
Wir haben uns sehr gut bei hiral beraten gefühlt. Vielen Dank für die kompetente Zusammenarbeit. Wir kommen immer wieder gerne darauf zurück und empfehlen das hiral Team gerne weiter.
Bei hiral hat mich von Anfang an die professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise beeindruckt. Meine Anforderungen und Wünsche wurden exakt verstanden.
Bei hiral weiß ich, dass ich verstanden werde – und damit schnell meine offenen Stellen besetze.
Professional team, perfect support and guidance, trustworthy. I appreciate any help from hiral, and now I got the job I was looking for. Thanks for everything!
Auf der Suche nach Personal für unsere Kfz-Werkstatt haben wir bereits zweimal mit hiral zusammengearbeitet. Tolles Unternehmen, super Mitarbeiter und sehr erfolgreiches Marketing! Wir sind begeistert und werden wiederkommen!
hiral: großes Engagement, gute Vermittlungsvorschläge!
Alle Kontakte und Meetings mit hiral waren professionell und zielgerichtet. Wir können hiral uneingeschränkt weiterempfehlen und werden die hiral GmbH für weitere Stellenbesetzungen wiederum einsetzen.
Von hiral wurden wir stets positiv überrascht: präzise Berücksichtigung unserer Anforderungen, wertvollen Ratschläge. Wir können hiral uneingeschränkt empfehlen.
Wir haben gleich den ersten vorgeschlagenen Kandidaten eingestellt.
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Wir sind Wiederholungstäter! Zum 3. Mal haben wir die Dienste von hiral in Anspruch genommen und waren jedes Mal begeistert. Sämtliche Kandidaten, die sich vorgestellt haben, haben ebenfalls nur Gutes über hiral zu berichten gewusst. Eine ganz klare Empfehlung!
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Say hi 👋
Über uns
Remote First
Wir verfügen bei hiral zwar über ein wunderschönes Büro im Herzen von Hamburg, aber wir setzen auf ein Remote-First-Arbeitsmodell. Das bedeutet, dass unsere Mitarbeiter flexibel von überall aus arbeiten können, sei es von zu Hause, aus einem Café oder von einem anderen Ort ihrer Wahl. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, die besten Talente aus ganz Europa zu gewinnen und unseren Mitarbeitern die Work-Life-Balance zu bieten, die sie benötigen.
Team of Teams
Unser Erfolg basiert auf der Stärke unserer Experten-Teams. Bei hiral arbeiten spezialisierte Teams aus erfahrenen Recruitern, kreativen Werbetextern, talentierten Designern und versierten Marketing-Managern zusammen. Diese vielfältigen Experten-Teams sind der Schlüssel zum schnellen Erfolg unserer maßgeschneiderten Recruiting-Strategien und unserer hohen Vermittlungsqualität.
Great People Make Great Companies
Das ist unser Motto. Wir glauben fest daran, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von seinen Mitarbeitern abhängt. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, großartige Talente und großartige Unternehmen zusammenzubringen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kurze Wege, Geschwindigkeit und Effizienz – unser Ziel ist es, die schnellste und effektivste Recruiting-Agentur Europas zu sein. 🚀
