Leitung (m/w/d) Wareneingang/-ausgang
Das Wichtigste vorweg
- Wettbewerbsfähiges Gehalt – je nach Erfahrung/Qualifikation
- Gleitzeitkonto für mehr Flexibilität
- Krisenfester Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche – keine Kurzarbeit!
- AG-finanzierte bAV
- BusinessBike, Krankenzusatzversicherung uvm.
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Das Unternehmen stellt sich vor:
Wir sind TSL-ESCHA, eine inhabergeführte Manufaktur für Bahn- und Buskomponenten wie Türöffner, Signalgeräte und Leuchten. Bei uns kommt nichts von der Stange, denn alle unsere Produkte sind kundenspezifisch entwickelt und auf den Millimeter genau auf den Kunden zugeschnitten.
Weltweit gibt es gerade einmal fünf bis sechs Unternehmen, die das können, was wir tun, und genau das macht uns zu einem echten Global Player in einer sehr speziellen Nische. Mit 23 % Wachstum im letzten Jahr legen wir fast viermal so schnell zu wie der Branchendurchschnitt, und unsere Auftragsbücher sind bereits bis 2029 und darüber hinaus gefüllt.
Unsere 140 Mitarbeitenden schätzen, kurze Wege, offene Türen und eine Führungskultur, in der Vertrauen kein Schlagwort ist, sondern der eigentliche Kern.
Was erwartet dich als Leitung (m/w/d) Wareneingang/-ausgang?
- Du führst ein 12-köpfiges Team in Wareneingang, Versand und Kommissionierung. Dabei bringst du zwei bisher getrennte Bereiche zu einer organisatorischen Einheit zusammen.
- Du treibst die Digitalisierung des Bereichs aktiv voran! Scanner-Einführung, Prozessdokumentation und ERP-Buchungen gehören zu deinem Alltag.
- Du verantwortest die Wareneingangskontrolle inkl. des Einsatzes von Mess- und Prüfmitteln. Eine Aufgabe, die nicht direkt bei der QS, sondern im WE verankert ist.
- Du nimmst bestehende Prozesse auf, dokumentierst sie und schaffst aus jahrelang gewachsenen Abläufen eine klare, gemeinsame Grundlage.
- Du übernimmst die Inventurverantwortung und sorgst für korrekte, sorgfältige Buchungsvorgänge im ERP-System.
Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten?
- Du hast eine logistische oder technische Ausbildung abgeschlossen.
- Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik gesammelt und kennst das Tagesgeschäft in- und auswendig.
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Führungserfahrung.
- Eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt Logistik ist ein Plus.
- Du kennst ERP-Systeme aus eigener Erfahrung, idealerweise sogar aus einer Einführung – und fühlst dich in Manufakturen oder im produzierenden Mittelstand zu Hause.
- Du packst an, setzt dich durch und gehst dabei mit Fingerspitzengefühl vor.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Warum sich der Weg über hiral für dich lohnt
Wir machen uns für dich stark. Statt in einem Online-Portal oder in einem Stapel unterzugehen, stellen wir dich persönlich beim Entscheider vor und setzen uns mit einer klaren Empfehlung für dich ein – als dein Fürsprecher durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Direkter Draht zum Entscheider: Wir kennen die Ansprechpartner und bringen dich direkt ins Gespräch.
- Ehrliche Einschätzung & Vorbereitung: Wir sagen dir, worauf es ankommt, und bereiten dich aufs Gespräch vor.
- Mehr Auswahl, weniger Aufwand: Du bewirbst dich einmal – wir prüfen, welche Position wirklich zu dir passt, auch abseits der ausgeschriebenen Stellen.
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- Für dich immer kostenlos: Im ganzen deutschsprachigen Raum, branchenübergreifend und diskret. Bezahlt werden wir vom Unternehmen. hiral ist für dich immer kostenlos.