Kfm. Bauleiter (m/w/d) WDVS & Putzarbeiten

Das Wichtigste vorweg

• Fixgehalt bis zu 72.000 € Fixgehalt + Tantieme
• Firmenwagen (auch privat nutzbar)
• Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Mannheim + regionaler Umkreis – keine überregionale Reisetätigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Echter Gestaltungsspielraum – Sie arbeiten wie ein Unternehmer im Unternehmen

Das Unternehmen stellt sich vor:

- Wir von Coloris Maler- und Ausbauwerkstätten sind ein inhabergeführter Handwerksbetrieb aus Mannheim.
- Trockenbau, Brandschutz und Innenausbau sind unser Handwerk. Bodenständig, operativ stark und seit über 20 Jahren fest in der Region verwurzelt.
- Mit rund 20 Mitarbeitenden und langjährigen Nachunternehmern als Partner kennt bei uns jeder jeden: Kurze Wege, direkte Ansagen und kein Konzernapparat, der einem im Weg steht.
- Unsere Kunden kommen aus Industrie, Handel, dem GU-Bereich und der öffentlichen Hand, viele davon arbeiten seit Jahren verlässlich mit uns zusammen.
- Wer bei uns anfängt, übernimmt echte Verantwortung, denn genau das ist es, was uns und unsere Leute ausmacht.

Was erwartet dich als Kfm. Bauleiter (m/w/d) WDVS & Putzarbeiten?

• Sie erstellen Kalkulationen und Angebote eigenständig, von der Anfrage bis zur fertigen Unterlage
• Sie steuern Bauprojekte im regionalen Umfeld von der Beauftragung bis zur Abnahme
• Sie sind Schnittstelle zwischen Baustelle und Büro – mit Meister und Sekretariat als direkter Unterstützung
• Sie koordinieren und führen Nachunternehmer und Subgewerke auf Ihren Projekten
• Sie pflegen Bestandskunden und wirken aktiv an der Akquise neuer Aufträge mit
• Sie verantworten Qualitätssicherung und Normeinhaltung auf Ihren Baustellen

Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten?

• Sie bringen fundierte Erfahrung mit WDVS und Putzarbeiten mit.
• Außerdem haben Sie bereits Erfahrung darin, Projekte eigenständig zu kalkulieren und abzurechnen.
• Sie denken nicht nur handwerklich, sondern auch kaufmännisch und punkten mit Kenntnissen im Baurecht (VOB, DIN).
• Sie haben erste Führungserfahrung und wissen, wie man ein kleines Team motiviert und zusammenhält.
• Ein Meister- oder Techniker-Abschluss ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend sind Ihre Erfahrung und Ihre Hands-on-Mentalität.