hiral

Wir finden Mitarbeiter für eure Tech & IT Positionen, die garantiert zu euch passen

Programmierer:innen, Software Development, IT-Security, System Engineering, Analysten, AI-Expert:innen, Administration, Projektleitung & Management

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Die (fast) 5-Sterne-Recruiting-Agentur

hiral wird aktuell mit einen Durchschnitt von 4,8 Sternen bei Google bewertet und wurde zum vierten Mal in Folge als Kununu Top Company ausgezeichnet.

Gray Star Colored Star
Vorbildliche Feedbackkultur und keine Vermittlung von B-Kandidaten.
Uwe Köster, Abteilungsleiter Personal, OBG Gruppe
Von hiral wurden wir stets positiv überrascht: präzise Berücksichtigung unserer Anforderungen, wertvollen Ratschläge. Wir können hiral uneingeschränkt empfehlen.
Felix Meyer, Head of Corporate Development, Greenwood Group GmbH
Wir haben gleich den ersten vorgeschlagenen Kandidaten eingestellt.
Kristin Höller, HR Managerin, respeggt GmbH
hiral hat mich tief beeindruckt und meine Erwartungen übertroffen: In nur in 36 Tagen wurde unsere scheinbar aussichtslose Stelle besetzt.
Barbara Rombach-von Scotti, Geschäftsführerin, Dr. Lienau & Partner
hiral präsentierte uns Kandidaten, die punktgenau das Profil trafen
Ingo Eisenreich, Partner, Ikert-Tharun Wähling und Partner
hiral: großes Engagement, gute Vermittlungsvorschläge!
Michael Korsch, Geschäftsführer, ASD Rhein-Ruhr GmbH
Mit hiral erhielten wir schnell qualitativ hochwertige Kandidaten, so dass wir unsere Stelle eines Sales Managers in Deutschland zügig besetzen konnten.
Smit Visual B.V.
hiral hat uns mit einer beeindruckenden Anzahl von außergewöhnlich qualifizierten Bewerbungen, Professionalität und Effizienz beeindruckt.
Ludovica Slaviero, Marketing-Managerin, Unifarco Deutschland GmbH
Sehr genaue Bedarfsanalyse, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, sehr transparent.
Anna Schnake, Head of Sales, Intosol
Seriöse Personalberatung, die durch ihre Authentizität überzeugt und uns noch nie enttäuscht hat.
Alexander Ruckstuhl, Manager HR, Toplink GmbH
Bei hiral weiß ich, dass ich verstanden werde – und damit schnell meine offenen Stellen besetze.
Jens Thiemann, Geschäftsführer, Firedrill GmbH
Bei hiral hat mich von Anfang an die professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise beeindruckt. Meine Anforderungen und Wünsche wurden exakt verstanden.
Markus Haupt, Geschäftsführer, bfd-Agentur
Professional team, perfect support and guidance, trustworthy. I appreciate any help from hiral, and now I got the job I was looking for. Thanks for everything!
Ahmad Saudi, Vermittelter Kandidat
Vorbildliche Feedbackkultur und keine Vermittlung von B-Kandidaten.
Uwe Köster, Abteilungsleiter Personal, OBG Gruppe
Von hiral wurden wir stets positiv überrascht: präzise Berücksichtigung unserer Anforderungen, wertvollen Ratschläge. Wir können hiral uneingeschränkt empfehlen.
Felix Meyer, Head of Corporate Development, Greenwood Group GmbH
Wir haben gleich den ersten vorgeschlagenen Kandidaten eingestellt.
Kristin Höller, HR Managerin, respeggt GmbH
hiral hat mich tief beeindruckt und meine Erwartungen übertroffen: In nur in 36 Tagen wurde unsere scheinbar aussichtslose Stelle besetzt.
Barbara Rombach-von Scotti, Geschäftsführerin, Dr. Lienau & Partner
hiral präsentierte uns Kandidaten, die punktgenau das Profil trafen
Ingo Eisenreich, Partner, Ikert-Tharun Wähling und Partner
hiral: großes Engagement, gute Vermittlungsvorschläge!
Michael Korsch, Geschäftsführer, ASD Rhein-Ruhr GmbH
Mit hiral erhielten wir schnell qualitativ hochwertige Kandidaten, so dass wir unsere Stelle eines Sales Managers in Deutschland zügig besetzen konnten.
Smit Visual B.V.
hiral hat uns mit einer beeindruckenden Anzahl von außergewöhnlich qualifizierten Bewerbungen, Professionalität und Effizienz beeindruckt.
Ludovica Slaviero, Marketing-Managerin, Unifarco Deutschland GmbH
Sehr genaue Bedarfsanalyse, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, sehr transparent.
Anna Schnake, Head of Sales, Intosol
Seriöse Personalberatung, die durch ihre Authentizität überzeugt und uns noch nie enttäuscht hat.
Alexander Ruckstuhl, Manager HR, Toplink GmbH
Bei hiral weiß ich, dass ich verstanden werde – und damit schnell meine offenen Stellen besetze.
Jens Thiemann, Geschäftsführer, Firedrill GmbH
Bei hiral hat mich von Anfang an die professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise beeindruckt. Meine Anforderungen und Wünsche wurden exakt verstanden.
Markus Haupt, Geschäftsführer, bfd-Agentur
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Ahmad Saudi, Vermittelter Kandidat
Vorbildliche Feedbackkultur und keine Vermittlung von B-Kandidaten.
Uwe Köster, Abteilungsleiter Personal, OBG Gruppe
Von hiral wurden wir stets positiv überrascht: präzise Berücksichtigung unserer Anforderungen, wertvollen Ratschläge. Wir können hiral uneingeschränkt empfehlen.
Felix Meyer, Head of Corporate Development, Greenwood Group GmbH
Wir haben gleich den ersten vorgeschlagenen Kandidaten eingestellt.
Kristin Höller, HR Managerin, respeggt GmbH
hiral hat mich tief beeindruckt und meine Erwartungen übertroffen: In nur in 36 Tagen wurde unsere scheinbar aussichtslose Stelle besetzt.
Barbara Rombach-von Scotti, Geschäftsführerin, Dr. Lienau & Partner
hiral präsentierte uns Kandidaten, die punktgenau das Profil trafen
Ingo Eisenreich, Partner, Ikert-Tharun Wähling und Partner
hiral: großes Engagement, gute Vermittlungsvorschläge!
Michael Korsch, Geschäftsführer, ASD Rhein-Ruhr GmbH
Mit hiral erhielten wir schnell qualitativ hochwertige Kandidaten, so dass wir unsere Stelle eines Sales Managers in Deutschland zügig besetzen konnten.
Smit Visual B.V.
hiral hat uns mit einer beeindruckenden Anzahl von außergewöhnlich qualifizierten Bewerbungen, Professionalität und Effizienz beeindruckt.
Ludovica Slaviero, Marketing-Managerin, Unifarco Deutschland GmbH
Sehr genaue Bedarfsanalyse, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, sehr transparent.
Anna Schnake, Head of Sales, Intosol
Seriöse Personalberatung, die durch ihre Authentizität überzeugt und uns noch nie enttäuscht hat.
Alexander Ruckstuhl, Manager HR, Toplink GmbH
Bei hiral weiß ich, dass ich verstanden werde – und damit schnell meine offenen Stellen besetze.
Jens Thiemann, Geschäftsführer, Firedrill GmbH
Bei hiral hat mich von Anfang an die professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise beeindruckt. Meine Anforderungen und Wünsche wurden exakt verstanden.
Markus Haupt, Geschäftsführer, bfd-Agentur
Professional team, perfect support and guidance, trustworthy. I appreciate any help from hiral, and now I got the job I was looking for. Thanks for everything!
Ahmad Saudi, Vermittelter Kandidat
Vorbildliche Feedbackkultur und keine Vermittlung von B-Kandidaten.
Uwe Köster, Abteilungsleiter Personal, OBG Gruppe
Von hiral wurden wir stets positiv überrascht: präzise Berücksichtigung unserer Anforderungen, wertvollen Ratschläge. Wir können hiral uneingeschränkt empfehlen.
Felix Meyer, Head of Corporate Development, Greenwood Group GmbH
Wir haben gleich den ersten vorgeschlagenen Kandidaten eingestellt.
Kristin Höller, HR Managerin, respeggt GmbH
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Barbara Rombach-von Scotti, Geschäftsführerin, Dr. Lienau & Partner
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Michael Korsch, Geschäftsführer, ASD Rhein-Ruhr GmbH
Mit hiral erhielten wir schnell qualitativ hochwertige Kandidaten, so dass wir unsere Stelle eines Sales Managers in Deutschland zügig besetzen konnten.
Smit Visual B.V.
hiral hat uns mit einer beeindruckenden Anzahl von außergewöhnlich qualifizierten Bewerbungen, Professionalität und Effizienz beeindruckt.
Ludovica Slaviero, Marketing-Managerin, Unifarco Deutschland GmbH
Sehr genaue Bedarfsanalyse, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, sehr transparent.
Anna Schnake, Head of Sales, Intosol
Seriöse Personalberatung, die durch ihre Authentizität überzeugt und uns noch nie enttäuscht hat.
Alexander Ruckstuhl, Manager HR, Toplink GmbH
Bei hiral weiß ich, dass ich verstanden werde – und damit schnell meine offenen Stellen besetze.
Jens Thiemann, Geschäftsführer, Firedrill GmbH
Bei hiral hat mich von Anfang an die professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise beeindruckt. Meine Anforderungen und Wünsche wurden exakt verstanden.
Markus Haupt, Geschäftsführer, bfd-Agentur
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Ludovica Slaviero, Marketing-Managerin, Unifarco Deutschland GmbH
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Jens Thiemann, Geschäftsführer, Firedrill GmbH
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Markus Haupt, Geschäftsführer, bfd-Agentur
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Ahmad Saudi, Vermittelter Kandidat
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Uwe Köster, Abteilungsleiter Personal, OBG Gruppe
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Kristin Höller, HR Managerin, respeggt GmbH
hiral hat mich tief beeindruckt und meine Erwartungen übertroffen: In nur in 36 Tagen wurde unsere scheinbar aussichtslose Stelle besetzt.
Barbara Rombach-von Scotti, Geschäftsführerin, Dr. Lienau & Partner
hiral präsentierte uns Kandidaten, die punktgenau das Profil trafen
Ingo Eisenreich, Partner, Ikert-Tharun Wähling und Partner
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Michael Korsch, Geschäftsführer, ASD Rhein-Ruhr GmbH
Mit hiral erhielten wir schnell qualitativ hochwertige Kandidaten, so dass wir unsere Stelle eines Sales Managers in Deutschland zügig besetzen konnten.
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hiral hat uns mit einer beeindruckenden Anzahl von außergewöhnlich qualifizierten Bewerbungen, Professionalität und Effizienz beeindruckt.
Ludovica Slaviero, Marketing-Managerin, Unifarco Deutschland GmbH
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Über 1.000 Kunden vertrauen uns

Mehr als 1.000 Kunden haben uns bislang bei der Lösung ihrer Recruiting-Probleme vertraut.

Erfolgreich seit
2014
Mitarbeiter
30+
Vermittelte Kandidaten
9.000+

Systemadministrator innerhalb von 6 Wochen eingestellt

Schon nach zwei Wochen bekamen wir die ersten Kandidaten von hiral; vom Projektstart bis zur Einstellung unseres 100%-Kandidaten hat es weniger als sechs Wochen gedauert.

Michael Exner, Ausbildungsleiter & Personalfachkaufmann
Land Brandenburg Lotto GmbH

Eure Vorteile

Spezialisierte Recruiting-Teams

Verschiedene Branchen benötigen verschiedenes Know-How — das gilt auch fürs IT-Recruiting: Deshalb verfügen wir über Spezialisten für das Finden eurer zukünftigen Mitarbeiter.

Kandidaten-Garantie

Wir finden für euch mindestens drei Kandidaten, die Kriterien entsprechen, die wir vorab gemeinsam mit euch in einem kostenlosen Expertengespräch festgelegt haben.

Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie

Direktansprache über unser Netzwerk, Active Sourcing in den Social Networks, Online-Marketing-Kampagnen, Stellenanzeigen online und offline, Karrieremessen… — es gibt für jede Stelle einen funktionierenden Recruiting-Kanal.

Schnell und effizient

In der Regel stellen wir innerhalb weniger Tage bereits die ersten Kandidaten vor. Der ganze Besetzungsprozess dauert mit uns durchschnittlich weniger als drei Monate.

Kundenportrait

Seriöse Personalberatung, die durch ihre Authentizität überzeugt und uns noch nie enttäuscht hat.

Kundenfeedback

Alexander Ruckstuhl, Manager HR, Toplink GmbH

Unsere Kompetenzen

Seit 2014 arbeiten wir in hochspezialisierten Rekrutierungsteams. Jedes Team verfügt über ausgeprägte Kompetenzen und entwickelt diese kontinuierlich weiter.

In den folgenden Branchen haben wir bereits erfolgreich Stellen besetzt:

IT & Software Development
  • IT Infrastruktur
  • IT Security
  • IT Consultancy
  • IT Projektmanagement
  • Agiles Projektmanagement
  • ERP/CRM/BI
  • Softwareentwicklung
  • IT Management- und Führungspositionen
  • KI-Experten
  • SAP Consultants
Branchen
  • Fertigungsindustrie
  • Retail & E-Commerce
  • Automobilindustrie
  • FMCG
  • Logistik
  • Healthcare
  • Finanzwesen & Banking
  • Aviation
  • Kanzleien
  • Chemie & Pharma
  • Bau & Infrastruktur
  • Energy
Backend Development
  • Software Development
  • Datenbank-Entwicklung
  • ABAP Development
  • Java Development
  • Data Engineer
  • Embedded Software Development
  • Full Stack Development
  • PHP Development
Frontend Development
  • ABAP Development
  • E-Commerce Development
  • Full Stack Development
  • Flutter Development
  • Web Development
  • Software Development
Executives
  • Head of IT
  • CTO
  • IT-Management
  • Entwicklungsleiter
  • IT-Projektleitung
Mobile Developement
  • Android Developer
  • iOS Developer
  • (Mobile) App Developer
  • Flutter Development
Kundenportrait

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Kundenfeedback

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