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hiral wird aktuell mit einen Durchschnitt von 4,8 Sternen bei Google bewertet und wurde zum vierten Mal in Folge als Kununu Top Company ausgezeichnet.

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Auf der Suche nach Personal für unsere Kfz-Werkstatt haben wir bereits zweimal mit hiral zusammengearbeitet. Tolles Unternehmen, super Mitarbeiter und sehr erfolgreiches Marketing! Wir sind begeistert und werden wiederkommen!
Kundenstimme, Nadja Strohbach, Auto-Service Müller GmbH
Wir haben uns sehr gut bei hiral beraten gefühlt. Vielen Dank für die kompetente Zusammenarbeit. Wir kommen immer wieder gerne darauf zurück und empfehlen das hiral Team gerne weiter.
Esther Stürmer, Personalmanager, Personal, Eiffage Infra-Südwest GmbH
Alle Kontakte und Meetings mit hiral waren professionell und zielgerichtet. Wir können hiral uneingeschränkt weiterempfehlen und werden die hiral GmbH für weitere Stellenbesetzungen wiederum einsetzen.
Hans Krammer, Geschäftsführer, MDC Vertriebs-GmbH
Bei der Suche wurden wir sehr positiv von der Professionalität und Schnelligkeit von hiral überrascht. So erhielten wir mehrere passende Bewerberprofile, was sehr schnell zur Besetzung der Stelle führte. Wir können hiral uneingeschränkt weiterempfehlen.
Korina Scholtz, HR/Manager, RFS Radio Frequency Systems GmbH
Wir sind Wiederholungstäter! Zum 3. Mal haben wir die Dienste von hiral in Anspruch genommen und waren jedes Mal begeistert. Sämtliche Kandidaten, die sich vorgestellt haben, haben ebenfalls nur Gutes über hiral zu berichten gewusst. Eine ganz klare Empfehlung!
Axel Utecht, Tourconcept
Professional team, perfect support and guidance, trustworthy. I appreciate any help from hiral, and now I got the job I was looking for. Thanks for everything!
Ahmad Saudi, Vermittelter Kandidat
Von hiral wurden wir stets positiv überrascht: präzise Berücksichtigung unserer Anforderungen, wertvollen Ratschläge. Wir können hiral uneingeschränkt empfehlen.
Felix Meyer, Head of Corporate Development, Greenwood Group GmbH
Bei hiral hat mich von Anfang an die professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise beeindruckt. Meine Anforderungen und Wünsche wurden exakt verstanden.
Markus Haupt, Geschäftsführer, bfd-Agentur
Wir haben gleich den ersten vorgeschlagenen Kandidaten eingestellt.
Kristin Höller, HR Managerin, respeggt GmbH
Bei hiral weiß ich, dass ich verstanden werde – und damit schnell meine offenen Stellen besetze.
Jens Thiemann, Geschäftsführer, Firedrill GmbH
Vorbildliche Feedbackkultur und keine Vermittlung von B-Kandidaten.
Uwe Köster, Abteilungsleiter Personal, OBG Gruppe
Sehr genaue Bedarfsanalyse, schnelle und unkomplizierte Kommunikation, sehr transparent.
Anna Schnake, Head of Sales, Intosol
Seriöse Personalberatung, die durch ihre Authentizität überzeugt und uns noch nie enttäuscht hat.
Alexander Ruckstuhl, Manager HR, Toplink GmbH
hiral präsentierte uns Kandidaten, die punktgenau das Profil trafen
Ingo Eisenreich, Partner, Ikert-Tharun Wähling und Partner
hiral: großes Engagement, gute Vermittlungsvorschläge!
Michael Korsch, Geschäftsführer, ASD Rhein-Ruhr GmbH
hiral hat mich tief beeindruckt und meine Erwartungen übertroffen: In nur in 36 Tagen wurde unsere scheinbar aussichtslose Stelle besetzt.
Barbara Rombach-von Scotti, Geschäftsführerin, Dr. Lienau & Partner
Mit hiral erhielten wir schnell qualitativ hochwertige Kandidaten, so dass wir unsere Stelle eines Sales Managers in Deutschland zügig besetzen konnten.
Smit Visual B.V.
hiral hat uns mit einer beeindruckenden Anzahl von außergewöhnlich qualifizierten Bewerbungen, Professionalität und Effizienz beeindruckt.
Ludovica Slaviero, Marketing-Managerin, Unifarco Deutschland GmbH
Auf der Suche nach Personal für unsere Kfz-Werkstatt haben wir bereits zweimal mit hiral zusammengearbeitet. Tolles Unternehmen, super Mitarbeiter und sehr erfolgreiches Marketing! Wir sind begeistert und werden wiederkommen!
Kundenstimme, Nadja Strohbach, Auto-Service Müller GmbH
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Hans Krammer, Geschäftsführer, MDC Vertriebs-GmbH
Bei der Suche wurden wir sehr positiv von der Professionalität und Schnelligkeit von hiral überrascht. So erhielten wir mehrere passende Bewerberprofile, was sehr schnell zur Besetzung der Stelle führte. Wir können hiral uneingeschränkt weiterempfehlen.
Korina Scholtz, HR/Manager, RFS Radio Frequency Systems GmbH
Wir sind Wiederholungstäter! Zum 3. Mal haben wir die Dienste von hiral in Anspruch genommen und waren jedes Mal begeistert. Sämtliche Kandidaten, die sich vorgestellt haben, haben ebenfalls nur Gutes über hiral zu berichten gewusst. Eine ganz klare Empfehlung!
Axel Utecht, Tourconcept
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Hans Krammer, Geschäftsführer, MDC Vertriebs-GmbH
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Über 1.000 Kunden vertrauen uns

In den letzten 10 Jahren haben wir in Tausenden von Aufträgen mit unseren Kunden gemeinsam die verschiedensten Recruiting-Probleme gelöst.

Erfolgreich seit
2014
Mitarbeiter
30+
Vermittelte Kandidaten
9.000+

Mit hiral schon über 10 Fach- und Führungskräfte eingestellt

hiral spart uns im Führungsbereich so viel Zeit und auch eigene Ressourcen, dass ich sage, die würde ich immer suchen lassen.

Sebastian Lull, Geschäftsführer
Dr. Sasse AG

Warum solltet ihr mit uns arbeiten?

Stelle schneller besetzen

Wie schnell? In der Regel stellen wir innerhalb weniger Tage bereits die ersten Kandidaten vor.

Warum so schnell? Wir kontaktieren ausgewählte Kandidaten nicht nur direkt, sondern wir verbinden das mit einer zielgerichteten Online-Marketing-Kampagne. So wird euer Stellenangebot den Wunschkandidaten immer wieder präsentiert.

Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie

Jede Stelle ist anders und erfordert deswegen eine speziell auf sie zugeschnittene Recruiting-Strategie. Dafür stimmen wir sowohl die Wahl der Kommunikationskanäle als auch die Gestaltung der Botschaften gezielt auf die jeweilige Stelle ab. So zieht ihr effektiv die besten Kandidaten an.

Experten-Teams und persönlicher Ansprechpartner

Verschiedene Branchen benötigen verschiedenes Recruiting-Know-How; verschiedene Recruiting-Kanäle benötigen verschiedene Experten. Deshalb arbeitet an eurem Suchauftrag ein ganzes Team verschiedener Experten: erfahrenen Recruiter, Werbetexter, Designer und Marketing-Manager, einschließlich Spezialisten für LinkedIn und Facebook.

Obwohl ein ganzes Team an eurem Auftrag arbeitet, habt ihr während der kompletten Laufzeit einen festen persönlichen Ansprechpartner.

Fertig geschnürte "Kandidaten-Pakete"

Wir liefern euch mehrfach vorqualifizierte Kandidaten, einschließlich aller notwendigen Unterlagen und klären alle relevanten Fragen vorab.

Ihr müsst nicht länger Kandidaten hinterhertelefonieren, Unterlagen anfordern oder bürokratische Details klären. Stattdessen könnt ihr direkt entscheiden, ob ihr den Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einladet.

Kundenportrait

Seriöse Personalberatung, die durch ihre Authentizität überzeugt und uns noch nie enttäuscht hat.

Kundenfeedback

Alexander Ruckstuhl, Manager HR, Toplink GmbH

Unsere Kompetenzen

Seit 2014 arbeiten wir in hochspezialisierten Rekrutierungsteams. Jedes Team verfügt über ausgeprägte Kompetenzen und entwickelt diese kontinuierlich weiter.

In den folgenden Branchen haben wir bereits erfolgreich Stellen besetzt:

IT & Software Development
  • IT Infrastruktur
  • IT Security
  • IT Consultancy
  • IT Projektmanagement
  • Agiles Projektmanagement
  • ERP/CRM/BI
  • Softwareentwicklung
  • IT Management- und Führungspositionen
  • KI-Experten
  • SAP Consultants
Finance
  • Banking
  • Controlling
  • Corporate Finance
  • Management/Beratung
  • Versicherung
  • Finanzbuchhaltung
  • Rechnungsprüfung
Sales & Procurement
  • Key Account Management
  • Business Development Management
  • Außendienstmitarbeiter
  • Area Sales Manager
  • After Sales Service
  • Vertriebsinnendienst
  • Channel Account Manager
  • Vertriebsingenieure
Legal
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Uwe Köster, Abteilungsleiter Personal, OBG Gruppe

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